Sobre o projeto Liderança e Autoconhecimento
Seja bem-vindo à mais completa metodologia e formação de autoconhecimento para líderes e organizações. Além do livro, que dá suporte à todo propósito desse programa, a metodologia conta com 1 curso online completo com 7 módulos, assessments para líderes e uma formação corporativa.
Sobre a metodologia completa
SABER
conhecer
É mergulhar no mundo dos diversos conhecimentos, teorias e ferramentas que existem sobre o assunto - esse livro, por exemplo, é parte integrante do “conhecer”. Essas são atividades que trabalham nosso lado mais racional e podem mudar a forma como começamos a enxergar as coisas, pois nos mostram novos jeitos de pensar e viver.
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PODCAST L&A - saiba mais
SER
internalizar
Tem a ver com a interiorização. Após conhecer esse “novo mundo” é importante vivenciá-lo. Aqui, o trabalho está mais conectado com o coração, pois é a ideia é a transformação de si mesmo, a partir da ressignificação de questões internas, feridas, traumas etc. O trabalho com terapia, por exemplo, é um caminho extremamente recomendado e que se encontra nesse ponto.
SERVIR
externalizar
Tem a ver com a exteriorização: ir para o mundo. Além do conhecer e de viver com o coração, esse ponto tem a ver com agir. Como dissemos anteriormente, o trabalho de elevação da consciência é ao mesmo tempo de dentro pra fora e de fora pra dentro. Também acreditamos que faz parte do trabalho de conhecer a si mesmo, viver o mundo. E o ato onde isso é mais transformar é no ato de servir. Por isso, parte da metodologia são as ferramentas que temos que vão desde o feedback e a interação com os próprios liderados até ações solidárias e viagens de voluntariado.
Livro: Seja a liderança que poucos tem a coragem de ser.
Em um mundo hiperconectado, ainda tropeçamos em problemas básicos porque muitos desejam mudança sem se dispor a mudar a si mesmos. Este livro convoca líderes a olhar para dentro, reconhecer sombras e tornar-se agentes reais de transformação, lembrando que o futuro das organizações depende do autoconhecimento mais do que de qualquer tecnologia. Com bases em psicanálise, leis sistêmicas, comunicação não violenta, psicologia transpessoal, PNL, teoria integral e estados de presença — além de guias práticos de gestão do tempo e estilos de liderança — é um chamado direto para uma liderança corajosa e coerente.
Conheça os autores
Formatos
A metodologia passa por 3 pontos importantes - SABER, SER E SERVIR - que precisam ser vivenciados por todos que desejam despertar para esse caminho da liderança onde o autoconhecimento é elemento base. Mais abaixo explicaremos cada um deles.
Upcoming Seminar
Curso online (aberto)
Curso online com 7 módulos práticos, com vídeos curtos, estudo de cases e exercícios aplicáveis ao dia a dia dos líderes. Inclui teorias e ferramentas sobre Presença, Autoconhecimento e o Ser Humano, Comunicação, Compaixão, Visão de mundo e ferramentas práticas como a Teoria U, Liderança Situacional, Gestão do tempo, entre outras.
Online Course
Treinamento Corporativo
Desenhamos treinamentos sob medida para a realidade de cada empresa — alinhados à cultura, desafios e metas do negócio — com conteúdos, rituais e casos do seu contexto. Co-criamos jornadas híbridas com assessments, projetos práticos e indicadores de impacto para comprovar evolução de liderança e performance. Para transformação profunda e sustentável, a Formação Completa tem duração de aproximadamente 1 ano.
Corporate Training
Assessment para empresas e lideres
Acesse nossos assessments. Um para aplicar com você líder e ver como você está em relação ao autoconhecimento e outro a ser aplicado na empresa, 360 (todo o time), focado em comportamentos e práticas de liderança. Você recebe relatórios individuais e de equipe, com insights práticos, prioridades de ação e um plano de desenvolvimento personalizado. Pode incluir sessão de devolutiva e opção de reaplicação para medir progresso ou integrar à formação completa.
Conheça algumas empresas que já estiveram nessa jornada de autoconhecimento com a gente
